|
|
 |
|
|
 |
İnsan Kaynakları Yönetim Prensipleri:
• Çalışanların motivasyonunun ve kuruma bağlılıklarının ön planda tutulması
• Sürekli eğitim ve kendini geliştirme ortamının sağlanması
• Bireylerin kariyerlerinin organizasyonunun ihtiyaçları doğrultusunda sistematik olarak planlanması ve geliştirilmesi
• İnsan gücü planlaması ve organizasyonel yedekleme yapılması
• Adil ücretlendirme ve ödüllendirme uygulaması
• Bireylere performanslarıyla ilgili geri bildirimde bulunulması
• Nitelik ve ihtiyaçlara göre eleman alınması
• Çalışanın topluluk içinde onurlandırılması, eleştirilerde kişilik haklarına saygılı olunması
• Sosyal ve kültürel etkinliklerin özendirilmesi
|
|
|
 |
|
|
| Her
Hakkı Saklıdır © 2002, Aygaz
A.Ş. |
Bu
sayfalar ve Internet'teki pek çok site en iyi 1024x768 ekran çözünürlüğü ve
true-color renk ayarı ile izlenebilir.
En son browserları (Internet Explorer 5+ ve/veya Netscape 6+) kullanmanızı
tavsiye ederiz.
|